“Thực tế hoạt động của Quốc hội trong những năm qua cho thấy, Quốc hội nếu có các nhân viên giúp việc tận tâm và nếu tận dụng được một cách đúng đắn và công tâm các chuyên gia giỏi từ bên ngoài cùng với một phương thức hoạt động tốt, thì Bộ luật Dân sự 2005, Luật Thương mại 2005 và Luật Doanh nghiệp 2005… không thể có nhiều khiếm khuyết đến như thế. Việc xây dựng đội ngũ nhân viên không phải chỉ là khâu tuyển dụng, mà cốt lõi là ở vấn đề cố gắng giữ lấy người làm được việc và khuyến khích họ nghiên cứu, phổ biến kiến thức và thực hành công việc. Còn việc tìm kiếm đội ngũ cộng tác viên cốt yếu ở chỗ đừng lấy thân quen, cùng quan điểm sống mà mời hợp tác. Trước tiên cần có danh sách những chuyên gia có khả năng thực, không kể đến thân hữu, địa vị, bằng cấp xếp theo lĩnh vực chuyên môn. Bất cứ dự luật nào hay dự kiến chính sách nào đều phải được các chuyên gia trong lĩnh vực chuyên môn cho ý kiến. Tất nhiên các chuyên gia cần phải cọ xát với nhau trước khi đưa ra ý kiến chính thức”
TS. Ngô Huy Cương, “Điều trần uỷ ban của Quốc hội và sự cần thiết tiếp nhận chế định này ở Việt Nam”, Nghiên cứu lập pháp, số 6 (191) tháng3/2011, tr. 5-10, 20
(TS. Ngô Huy Cương – Khoa Luật, Đại học Quốc gia Hà Nội)
tapchithongtinphapluat 
Bình luận mới nhất